Uma empresa está reestruturando a área de Gestão de Pessoas e está fazendo um estudo sobre o custo de contratação de profissionais de Marketing, Pr...

Vamos analisar cada alternativa: - ANOVA: Análise de Variância é usada para comparar três ou mais médias de diferentes grupos. Neste caso, estamos comparando apenas três áreas, não sendo necessário um teste de ANOVA. - Teste t para duas amostras independentes: Este teste é apropriado quando queremos comparar as médias de duas amostras independentes. Como estamos comparando os custos de contratação de profissionais de três áreas diferentes, este teste não seria o mais adequado. - Teste qui-quadrado para duas amostras independentes: O teste qui-quadrado é utilizado para verificar a associação entre duas variáveis categóricas, não para comparar custos de contratação de profissionais de diferentes áreas. - Teste t para uma amostra: Este teste é utilizado para comparar a média de uma amostra com um valor conhecido. Não se aplica ao caso em questão. - Teste t para duas amostras relacionadas: Este teste é adequado quando as amostras são pareadas ou relacionadas, o que não parece ser o caso aqui. Portanto, o tipo de teste mais apropriado a ser aplicado nesse caso é o "Teste t para duas amostras independentes".

A resposta correta é ANOVA