Imagine que você é o(a) novo(a) coordenador(a) de saúde mental do município de Caruaru, fazendo cerca de três semanas que você começou a trabalhar ...

Imagine que você é o(a) novo(a) coordenador(a) de saúde mental do município de Caruaru, fazendo cerca de três semanas que você começou a trabalhar neste cargo. Em uma reunião com a secretária de saúde, você fica sabendo que um dos objetivos da gestão é melhorar o atendimento em saúde mental à população, pois este encontra-se muito abaixo do esperado. Após horas de reunião a secretária apresenta uma série de problemas sobre a Rede de Atenção Psicossocial para que você possa trabalhar em prol de tais melhorias. Um desses pontos é sobre o Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) de Caruaru. A secretária de saúde relatou registros de reclamação tanto dos usuários como por parte dos profissionais que ali trabalham. Dentre as reclamações, a superlotação do CAPS aparece em 80% delas. Nesse sentido, a secretária pede para que você organize uma solução para melhor atender as pessoas e para que os profissionais também possam trabalhar menos sobrecarregados. Considerando o caso exposto, avalie as afirmativas abaixo. I. Uma análise da rede de Urgência e Emergência por parte do coordenador de saúde mental é dispensável. II. Uma possibilidade para a superlotação do CAPS pode ser a fragilidade da Atenção Básica do município em relação aos casos de saúde mental. III. A área de Recursos Humanos dentro do CAPS independe de uma investigação por parte do coordenador. É correto o que se afirma em: