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Respostas
A alternativa correta é a letra B: "A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula e frequência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino médio, e inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica." As outras alternativas apresentam informações incorretas ou incompletas sobre o contrato de aprendizagem, como a letra A que apresenta apenas uma das restrições de locais de trabalho para o menor aprendiz, a letra C que afirma que o contrato de aprendizagem pode ser estipulado por até três anos (quando na verdade é de no máximo dois anos) e a letra D que afirma que a remuneração do aprendiz deve ser igual ao salário mínimo (quando na verdade deve ser inferior ao salário mínimo, baseada no número de horas trabalhadas).
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