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A arrecadação e o recolhimento, por parte das empresas, das contribuições ou de outras importâncias devidas à Seguridade Social obedecem às normas ...

A arrecadação e o recolhimento, por parte das empresas, das contribuições ou de outras importâncias devidas à Seguridade Social obedecem às normas previstas na Lei Nº 8.212/1991, que incluem as seguintes obrigações, EXCETO:

A) A empresa é obrigada a arrecadar mensalmente as contribuições dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu serviço, descontando-as da respectiva remuneração desses segurados.
B) A empresa é obrigada a recolher os valores arrecadados dos empregados, assim como as contribuições a seu cargo incidentes sobre as remunerações, a qualquer título, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu serviço.
C) A empresa é obrigada a recolher a contribuição descontada dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu serviço, bem como a sua parcela da contribuição incidente sobre a remuneração paga, devida ou creditada aos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu serviço.
D) A empresa é obrigada a recolher a contribuição a seu cargo incidente sobre a remuneração paga, devida ou creditada aos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu serviço, bem como a contribuição descontada dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu serviço.
E) A empresa é obrigada a recolher a contribuição descontada dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu serviço, bem como a sua parcela da contribuição incidente sobre a remuneração paga, devida ou creditada aos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu serviço.

Essa pergunta também está no material:

E-book-1000-questões-inss-técnico do seguro social
716 pág.

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💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra E) A empresa é obrigada a recolher a contribuição descontada dos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu serviço, bem como a sua parcela da contribuição incidente sobre a remuneração paga, devida ou creditada aos segurados empregados e trabalhadores avulsos a seu serviço. Todas as outras alternativas estão de acordo com as normas previstas na Lei Nº 8.212/1991.

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