Existem diferentes tipos de decisões que podem ser tomadas em uma organização, e cada uma delas pode ser classificada de acordo com sua natureza e impacto. Aqui estão alguns exemplos: 1. Decisões estratégicas: são decisões de longo prazo que afetam a direção geral da organização. Elas são tomadas pelos líderes da empresa e envolvem questões como a definição da missão, visão e valores da organização, a escolha de novos mercados e a alocação de recursos. 2. Decisões táticas: são decisões de médio prazo que se concentram em como a organização pode alcançar seus objetivos estratégicos. Elas são tomadas pelos gerentes de nível médio e envolvem questões como a definição de metas e objetivos específicos, a alocação de recursos para projetos específicos e a implementação de políticas e procedimentos. 3. Decisões operacionais: são decisões de curto prazo que se concentram em como a organização pode executar suas atividades diárias. Elas são tomadas pelos funcionários de linha de frente e envolvem questões como a programação de tarefas, a alocação de recursos para tarefas específicas e a resolução de problemas operacionais. Cada tipo de decisão tem um impacto diferente na organização e requer diferentes níveis de autoridade e habilidades de tomada de decisão. É importante que os líderes da organização entendam essas diferenças e saibam como tomar decisões eficazes em cada nível.
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Administração de Sistemas de Informação
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