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Ed 
O empowerment é uma estratégia importante para as organizações, pois permite que os colaboradores tenham mais autonomia e poder de decisão em suas atividades. Isso pode levar a um maior engajamento e comprometimento dos funcionários com os objetivos da empresa, além de estimular o desenvolvimento de habilidades e competências individuais. Com isso, é possível alcançar um melhor desempenho no cumprimento do planejamento estratégico e no desenvolvimento das pessoas.
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