Qual é a principal função involucrada na lógica de administração de cargos e salários? Realizar a implementação das funções, apenas. Conhecer de...

A principal função envolvida na lógica de administração de cargos e salários é conhecer de maneira profunda cada função do conjunto de cargos de uma empresa. Isso permite que a empresa possa estabelecer uma estrutura salarial justa e coerente com as responsabilidades e habilidades exigidas em cada cargo. Além disso, essa análise detalhada das funções também ajuda na definição de critérios para promoções e progressões de carreira.