Devido aos efeitos da cultura na performance organizacional, o tema tem sido objeto de estudo de inúmeras áreas e se tornado um dos grandes destaqu...

As asserções I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, hábitos, costumes e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização. Ela é o que diferencia uma organização das demais, pois cada empresa tem sua própria cultura. A cultura organizacional é estabelecida pelas ações que determinado grupo inventou, descobriu ou desenvolveu no processo de aprendizagem para lidar com os problemas organizacionais. Portanto, a asserção I está correta e a II é uma justificativa correta da I. A alternativa correta é a letra (C).