A cultura organizacional é a maneira como costumeira ou tradicionalmente as pessoas se comportam nas organizações, como pensam e como agem. O conceito e as características da cultura organizacional sã

Assinale a alternativa correta sobre cultura organizacional.

A cultura organizacional é a maneira como costumeira ou tradicionalmente as pessoas se comportam nas organizações, como pensam e como agem.
Os artefatos ao contrário do que nome possa sugerir, correspondem aos aspectos fechados da cultura, tais como a ideologia e filosofia adotadas pela organização.
A fonte primordial da cultura organizacional não é planejamento estratégico e sim fundador da organização, com seus valores e crenças.
A cultura organizacional estimula a estabilidade do sistema social, as pessoas sabem como pensar e se comportar.
Os artefatos são as estruturas, sistemas... Facilmente percebidos.
Os valores organizacionais e as crenças são aqueles mais profundos em uma organização.
Os aspectos formais e abertos da cultura, denominados valores organizacionais, possuem caráter eminentemente avaliativo.
A fonte primordial da cultura organizacional é planejamento estratégico, que significa que os objetivos futuros nortearão os costumes e tradições da organização.
A cultura organizacional estimula a instabilidade do sistema social, ajudando a manter a organização dispersa.
a. Os artefatos ao contrário do que nome possa sugerir, correspondem aos aspectos fechados da cultura, tais como a ideologia e filosofia adotadas pela organização.
b. Cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhado pelos membros que diferencia uma organização das
c. A fonte primordial da cultura organizacional não é planejamento estratégico e sim fundador da organização, com seus valores e crenças.
d. A cultura organizacional estimula a estabilidade do sistema social, as pessoas sabem como pensar e se comportar.
e. Os artefatos são as estruturas, sistemas... Facilmente percebidos.