Assinale a alternativa correta. É dever do empregado: a) portar crachá de identificação preventivamente. b) manter conduta compatível com a moralid...

Assinale a alternativa correta. É dever do empregado:
a) portar crachá de identificação preventivamente.
b) manter conduta compatível com a moralidade administrativa apenas dentro da Empresa, de modo a não comprometer o nome da EBSERH e de seus empregados.
c) cientificar-se das obrigações e penalidades neste Regulamento, Normas Internas, Resoluções, Circulares, Ordens de Serviço, Avisos, Comunicados e outras instruções expedidas pela Direção da Empresa.
d) comunicar a chefia imediata quando do registro de sua candidatura a qualquer cargo eletivo.