Quais são os componentes que devem ser considerados em um processo eficiente de captação de talentos? Questão 7Resposta a. Perfil acadêmico, perfi...

A resposta correta é a alternativa A: Perfil acadêmico, perfil comportamental, competências técnicas e remuneração. Esses são os principais componentes que devem ser considerados em um processo eficiente de captação de talentos. O perfil acadêmico é importante para avaliar a formação e conhecimentos técnicos do candidato, enquanto o perfil comportamental ajuda a entender suas habilidades interpessoais e se ele se encaixa na cultura da empresa. As competências técnicas são essenciais para avaliar se o candidato possui as habilidades necessárias para desempenhar a função e a remuneração é um fator importante para atrair e reter talentos.