Por que a adoção dos conceitos de competência e complexidade na gestão de pessoas pode não ser positiva? Questão 9Resposta a. As empresas podem te...
Por que a adoção dos conceitos de competência e complexidade na gestão de pessoas pode não ser positiva? Questão 9Resposta a. As empresas podem ter dificuldades em se adaptar às mudanças. b. As empresas podem enfrentar dificuldades em atrair e reter profissionais talentosos. c. As empresas podem se tornar menos competitivas no mercado. d. As empresas podem se concentrar apenas em extrair resultados do trabalho das pessoas, sem promover efetivamente o desenvolvimento dos indivíduos.
💡 1 Resposta
Ed 
A adoção dos conceitos de competência e complexidade na gestão de pessoas pode não ser positiva por diversos motivos, dentre eles: - As empresas podem ter dificuldades em se adaptar às mudanças; - As empresas podem enfrentar dificuldades em atrair e reter profissionais talentosos; - As empresas podem se tornar menos competitivas no mercado; - As empresas podem se concentrar apenas em extrair resultados do trabalho das pessoas, sem promover efetivamente o desenvolvimento dos indivíduos. Portanto, a alternativa correta é a letra D.
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