Respostas
Sim, o RGPS (Regime Geral de Previdência Social) abrange obrigatoriamente todos os trabalhadores da iniciativa privada que possuem relação de emprego regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), incluindo empregados urbanos, aprendizes, trabalhadores intermitentes, temporários, empregados domésticos e empregados rurais. Isso significa que esses trabalhadores devem contribuir para o sistema previdenciário e têm direito a benefícios como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade, entre outros.
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