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O RGPS abrange obrigatoriamente todos os trabalhadores da iniciativa privada, ou seja: os trabalhadoresque possuem relação de emprego regida pela C...

O RGPS abrange obrigatoriamente todos os trabalhadores da iniciativa privada, ou seja: os trabalhadoresque possuem relação de emprego regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (empregados urbanos,mesmo os que estejam prestando serviço a entidades paraestatais, aprendizes, trabalhadores intermitentes),inclusive temporários – Lei nº 6.019/1974, pela Lei Complementar nº 150/2015 (empregados domésticos) epela Lei nº 5.889/1973 (empregados rurais)”.Fonte: LAZZARI, J. B.

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Sim, o RGPS (Regime Geral de Previdência Social) abrange obrigatoriamente todos os trabalhadores da iniciativa privada que possuem relação de emprego regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), incluindo empregados urbanos, aprendizes, trabalhadores intermitentes, temporários, empregados domésticos e empregados rurais. Isso significa que esses trabalhadores devem contribuir para o sistema previdenciário e têm direito a benefícios como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade, entre outros.

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