A alternativa correta é a letra a. O conceito de "cargo" dentro de um Plano de Cargos, Salários e Benefícios diz respeito à descrição das responsabilidades e tarefas associadas a um determinado posto de trabalho. É importante que essa descrição seja clara e objetiva para que os colaboradores saibam exatamente o que se espera deles em suas funções. As outras alternativas estão incorretas, pois o cargo não faz parte do processo de recrutamento e seleção (letra b), não se trata de um espaço físico (letra c), não se restringe a uma recompensa financeira (letra d) e não pode ser compreendido como uma divisão geográfica (letra e).
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