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Joaquim, Maria e Jéssica conversavam sobre os incentivos que são oferecidos pelos executivos para melhorar o nível de satisfação dos funcionários n...

Joaquim, Maria e Jéssica conversavam sobre os incentivos que são oferecidos pelos executivos para melhorar o nível de satisfação dos funcionários no trabalho e sua produtividade. Observe a afirmativa correta: I – Joaquim diz que segundo estudos de pesquisadores, a satisfação no trabalho leva a uma maior produtividade. II – Mariana diz que Joaquim está equivocado e que a relação entre satisfação no trabalho e produtividade não existe, sendo que esta questão se relaciona com a saúde e qualidade de vida dos indivíduos. III – Jéssica relata que na realidade é a Mariana que está equivocada e Joaquim tem razão em sua afirmação, pois dependendo do nível de satisfação no trabalho, o comportamento do funcionário será afetado sob forma de absenteísmo, rotatividade, queda de produtividade, greves, dependência de álcool ou drogas. Agora, assinale a afirmativa correta:
a) Somente Joaquim está correto.
b) Apenas Mariana está certa.
c) Apenas Joaquim e Mariana estão certos.
d) Apenas Jéssica está correta.
e) Apenas Joaquim e Jéssica estão certos.

Essa pergunta também está no material:

Gabarito AP1 Sociedade e Organizações 2019-2
5 pág.

Sociedade e Organizações Universidade Federal Rural do Rio de JaneiroUniversidade Federal Rural do Rio de Janeiro

💡 1 Resposta

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A afirmativa correta é a letra E) Apenas Joaquim e Jéssica estão certos. Joaquim está correto ao afirmar que a satisfação no trabalho leva a uma maior produtividade, o que é comprovado por diversos estudos de pesquisadores. Jéssica também está correta ao afirmar que o nível de satisfação no trabalho pode afetar o comportamento do funcionário sob forma de absenteísmo, rotatividade, queda de produtividade, greves, dependência de álcool ou drogas. Já a afirmativa de Mariana está incorreta, pois a relação entre satisfação no trabalho e produtividade é comprovada por diversos estudos. No entanto, é importante destacar que a saúde e qualidade de vida dos indivíduos também podem influenciar na produtividade.

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