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Dentre as ferramentas dos sistemas empresariais o BSC (Balanced Scorecard) analisa a empresa em quatro perspectivas. Considerando essa questão, ana...

Dentre as ferramentas dos sistemas empresariais o BSC (Balanced Scorecard) analisa a empresa em quatro perspectivas. Considerando essa questão, analise os itens a seguir: I. A ferramenta BSC de treinamento que possibilita a melhoria quanto às áreas críticas da empresa, o desenvolvimento de novos produtos e processos, além de um melhor posicionamento frente aos clientes e ao mercado. II. Entre as quatro perspectivas temos uma que se relaciona com os processos internos, que apresenta indicadores para garantir a qualidade dos produtos. III. No BSC, as ações de desempenho provêm dos objetivos estratégicos da empresa. Pode-se afirmar que:

Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
Apenas a afirmativa I está correta.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
As afirmativas I, II e III estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

UNOPAR_ADM_ - Av1 - Sistemas de Informação Gerencial
4 pág.

Sistemas de Informação Gerencial Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Apenas as afirmativas I e II estão corretas." Justificativa: I. A ferramenta BSC é utilizada para medir o desempenho da empresa em quatro perspectivas: financeira, do cliente, dos processos internos e do aprendizado e crescimento. A perspectiva do aprendizado e crescimento é a que possibilita a melhoria quanto às áreas críticas da empresa, o desenvolvimento de novos produtos e processos, além de um melhor posicionamento frente aos clientes e ao mercado. II. Entre as quatro perspectivas temos uma que se relaciona com os processos internos, que apresenta indicadores para garantir a qualidade dos produtos. III. No BSC, as ações de desempenho provêm dos objetivos estratégicos da empresa. Portanto, as afirmativas I e II estão corretas. A afirmativa III não está correta, pois as ações de desempenho no BSC provêm dos indicadores e metas estabelecidos para cada perspectiva, e não apenas dos objetivos estratégicos da empresa.

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