Quais foram os quatro cenários apresentados na aula sobre os modelos de Recrutamento e Seleção aplicados à Gestão de Pessoas? Considere a ordem cro...
Quais foram os quatro cenários apresentados na aula sobre os modelos de Recrutamento e Seleção aplicados à Gestão de Pessoas? Considere a ordem cronológica da resposta (do mais antigo para o mais atual).
a) Departamento pessoal; Gestão do comportamento humano; Modelo estratégico de Gestão de Pessoas; Gestão de pessoas articulada à competência. b) Gestão do comportamento humano; Departamento pessoal; Gestão de Pessoas articulada à competência; Modelo estratégico de Gestão de Pessoas. c) Departamento pessoal; Departamento pessoal aplicado ao RH; Modelo estratégico de RH; Gestão de Pessoas articulada à competência. d) Modelo estratégico de Gestão de Pessoas; Gestão do comportamento humano; Gestão de Pessoas articulada à competência; Departamento pessoal.
Os quatro cenários apresentados na aula sobre os modelos de Recrutamento e Seleção aplicados à Gestão de Pessoas, em ordem cronológica, são:
a) Departamento pessoal; Gestão do comportamento humano; Modelo estratégico de Gestão de Pessoas; Gestão de pessoas articulada à competência.
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