Semana 5 - Quiz da Videoaula 13 - O mundo do trabalho atual e os desafios para os profissionais de Gestão de Pessoas no que tange a procedimentos de Recrutamento e Seleção de pessoas

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Revisar envio do teste: Semana 5 - Quiz da Videoaula 13 - O mundo do trabalho atual e os desa�os para os
pro�ssionais de Gestão de Pessoas no que tange a procedimentos de Recrutamento e Seleção de pessoas
Gestão de Pessoas - ADM250 - Turma 001 Semana 5
Revisar envio do teste: Semana 5 - Quiz da Videoaula 13 - O mundo do
trabalho atual e os desa�os para os pro�ssionais de Gestão de
Pessoas no que tange a procedimentos de Recrutamento e Seleção de
pessoas
Usuário DANIEL LAURINDO DA SILVA
Curso Gestão de Pessoas - ADM250 - Turma 001
Teste Semana 5 - Quiz da Videoaula 13 - O mundo do trabalho atual e os desa�os para
os pro�ssionais de Gestão de Pessoas no que tange a procedimentos de
Recrutamento e Seleção de pessoas
Iniciado 09/03/24 20:10
Enviado 09/03/24 20:11
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo
decorrido
0 minuto
Instruções Olá, alunos e alunas!
Esta atividade possui múltipla escolha. Para respondê-la:
1. Selecione, com o mouse, a alternativa que você considerar correta;
2. Repare que, ao selecionar uma alternativa, as seleções anteriores são
desmarcadas;
3. Após selecionar a resposta correta em todas as questões, vá até o fim da
página e clique em “Enviar teste”.
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Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários,
Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1 0 em 0 pontos
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https://ava.univesp.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_12765_1&content_id=_1501033_1&mode=reset
Sábado, 9 de Março de 2024 20h11min28s BRT
Quais foram os quatro cenários apresentados na aula sobre os modelos de
Recrutamento e Seleção aplicados à Gestão de Pessoas? Considere a ordem
cronológica da resposta (do mais antigo para o mais atual). 
Resposta
Selecionada: Departamento pessoal; Gestão do comportamento humano;
Modelo estratégico de Gestão de Pessoas; Gestão de
pessoas articulada à competência.
Respostas:
Departamento pessoal; Gestão do comportamento humano;
Modelo estratégico de Gestão de Pessoas; Gestão de
pessoas articulada à competência.
Gestão do comportamento humano; Departamento pessoal;
Gestão de Pessoas articulada à competência; Modelo
estratégico de Gestão de Pessoas. 
Departamento pessoal; Departamento pessoal aplicado ao
RH; Modelo estratégico de RH; Gestão de Pessoas
articulada à competência. 
Modelo estratégico de Gestão de Pessoas; Gestão do
comportamento humano; Gestão de Pessoas articulada à
competência; Departamento pessoal 
Departamento industrial; Gestão dos pensamentos; Modelo
estratégico de departamento pessoal; Gestão de Pessoas
articulada à competência. 
Comentário
da resposta:
Você acertou! Essa é a alternativa correta. Ao observar a
ordem cronológica, no slide 4 da aula, podemos constatar que
a seguinte sequência é a correta: Departamento pessoal;
Gestão do comportamento humano; Modelo estratégico de
Gestão de Pessoas; Gestão de Pessoas articulada à
competência. 
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