A alternativa correta é a letra C: "O indivíduo apresenta uma gratidão pela pessoa que a beneficiou da promoção e sente-se no dever de aumentar os índices de produção, pois, se tornar líder para o indivíduo é sinônimo de aumentar os índices produtivos, indiferente de como fará para que isso aconteça, o importante era apresentar resultados." Essa alternativa descreve um perfil de liderança que é motivado pela gratidão e pelo senso de dever em relação à pessoa que o promoveu, e que busca aumentar a produtividade da equipe para alcançar resultados. As outras alternativas apresentam perfis de liderança que não são condizentes com o que é descrito no estudo de caso.
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Empreendedorismo; - Ética e Relações Humanas no Trabalho; - Desenvolvimento Pessoal e Profissional.
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