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Indicadores a priori são eventos que se acontecerem, provocarão necessidades futuras de treinamento, facilmente previstas como: a) redução do núme...

Indicadores a priori são eventos que se acontecerem, provocarão necessidades futuras de treinamento, facilmente previstas como: a) redução do número de empregados b) mudança de métodos e processos de trabalho c) substituição ou movimentação de pessoal d) mudanças nos programas de trabalho ou produção e) absenteísmo, faltas, licenças e férias Escolha uma: a. As alternativas A, B e E estão certas b. As alternativas A, B e C estão certas c. As alternativas A, B e D estão certas d. Todas as alternativas estão certas e. As alternativas A, D e E estão certas

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "c) As alternativas A, B e D estão certas". Os indicadores a priori são eventos que, se ocorrerem, indicam a necessidade futura de treinamento, e as opções A, B e D são exemplos de indicadores a priori. A opção A se refere à redução do número de empregados, a opção B se refere à mudança de métodos e processos de trabalho e a opção D se refere a mudanças nos programas de trabalho ou produção. As opções C e E não estão corretas, pois a opção C se refere à substituição ou movimentação de pessoal e a opção E se refere a absenteísmo, faltas, licenças e férias, que não são exemplos de indicadores a priori.

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