Numa entrevista de seleção o entrevistador dá muita atenção ao que o entrevistado descreve sobre sua família e pouca atenção sobre o que o entrevis...
Numa entrevista de seleção o entrevistador dá muita atenção ao que o entrevistado descreve sobre sua família e pouca atenção sobre o que o entrevistado fala de seu anterior trabalho. Agindo dessa forma o entrevistador está selecionando e atento a algo que ele dá mais atenção e deixa de dar atenção às anteriores experiências de trabalho do candidato, informações vitais no processo. Como classificar essa distorção perceptiva?
a) Percepção Seletiva
b) Efeito Contraste
c) Efeito Halo
d) Projeção
e) Linguagem
a) Percepção Seletiva
b) Efeito Contraste
c) Efeito Halo
d) Projeção
e) Linguagem
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💡 1 Resposta
Ed 
A distorção perceptiva descrita na pergunta é conhecida como "Percepção Seletiva". A percepção seletiva ocorre quando o entrevistador ou qualquer outra pessoa seleciona e dá mais atenção a determinados aspectos, enquanto ignora outros. Nesse caso, o entrevistador está dando mais importância à descrição da família do candidato e menos importância às suas experiências anteriores de trabalho.
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