Leia o argumento a seguir: “O processo de interação humana é complexo e ocorre constantemente entre pessoas, sob aspecto de comportamentos visíve...

Leia o argumento a seguir: “O processo de interação humana é complexo e ocorre constantemente entre pessoas, sob aspecto de comportamentos visíveis e não visíveis [...]” (MEDEIROS, 2014, p. 47). Considerando o argumento e os conteúdos estudados sobre os comportamentos organizacionais visíveis e invisíveis, analise as afirmativas a seguir: I. O clima que prevalece na equipe, ou seja, o clima amistoso, de colaboração e trabalho em equipe indica um comportamento visível. II. A arquitetura da empresa, disposição das mesas e decoração do local de trabalho, indica um comportamento visível. III. Código de vestimenta, ou seja, como os funcionários se vestem no ambiente de trabalho, é exemplo de um comportamento invisível. IV. A postura do líder em relação aos membros da equipe, como por exemplo, liderança formal ou informal, é um exemplo de comportamento invisível. São corretas as afirmativas: A Afirmativas I e II, apenas. B Afirmativas I e III, apenas. C Afirmativas I e IV, apenas. D Afirmativas II e III, apenas. E Afirmativas II e IV, apenas.