Questão 3/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional Leia o argumento a seguir: “O processo de interação humana é complexo e ocorre constante...

Questão 3/10 - Psicologia e Comportamento Organizacional Leia o argumento a seguir: “O processo de interação humana é complexo e ocorre constantemente entre pessoas, sob aspecto de comportamentos visíveis e não visíveis [...]” (MEDEIROS, 2014, p. 47). FONTE: MEDEIROS, Alexmara de Barros. Relações entre ansiedade, stresse e maturidade psicossocial em crianças e adolescentes de escolas do ensino público e privado de João Pessoa-PB. 2014. Dissertação de Mestrado. Considerando o argumento e os conteúdos estudados sobre os comportamentos organizacionais visíveis e invisíveis, analise as afirmativas a seguir: I. O clima que prevalece na equipe, ou seja, o clima amistoso, de colaboração e trabalho em equipe indica um comportamento visível. II. A arquitetura da empresa, disposição das mesas e decoração do local de trabalho, indica um comportamento visível. III. Código de vestimenta, ou seja, como os funcionários se vestem no ambiente de trabalho, é exemplo de um comportamento invisível. IV. A postura do líder em relação aos membros da equipe, como por exemplo, liderança formal ou informal, é um exemplo de comportamento invisível. São corretas as afirmativas: