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Com base no excerto acima sobre crescimento pessoal, analise as afirmacoes a seguir: I. Os objetivos são divididos entre os prazos e processos de maturação. II. O planejamento é a visão do todo e é segmentado por ações menores. III. A constante observação do estado atual e da trajetória é o principal norteador das decisões. IV. A preocupação oposta aos resultados é cíclica e nada efetiva no processo de desenvolvimento. É correto o que se afirma em:
A II
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Desvendando com Questões

há 2 anos

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há 11 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. Os objetivos são divididos entre os prazos e processos de maturação. Essa afirmativa parece confusa, pois não é comum dividir objetivos dessa forma. Não está clara e pode ser considerada incorreta. II. O planejamento é a visão do todo e é segmentado por ações menores. Essa afirmativa está correta, pois o planejamento realmente envolve ter uma visão geral e dividi-lo em etapas ou ações menores para facilitar a execução. III. A constante observação do estado atual e da trajetória é o principal norteador das decisões. Essa afirmativa também está correta, pois a observação contínua do progresso é fundamental para tomar decisões informadas. IV. A preocupação oposta aos resultados é cíclica e nada efetiva no processo de desenvolvimento. Essa afirmativa é um pouco vaga, mas sugere que se preocupar excessivamente com resultados pode ser contraproducente, o que pode ser considerado verdadeiro. Agora, vamos verificar as alternativas. A única afirmativa que está claramente correta é a II. Portanto, a alternativa correta é: A II.

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Craque NetoCraque Neto

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há 2 anos

Sim, é correto afirmar que apenas a afirmativa II está correta. As outras afirmativas não condizem com o excerto sobre crescimento pessoal mencionado na pergunta.

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Com base no excerto sobre o propósito pessoal, analise as afirmativas a seguir: I. O método OKR evita metas pessoais, sendo adepto de metas em grupo. II. O propósito pessoal não está relacionado às metas a serem alcançadas. III. Os resultados-chave referem-se aos resultados mensuráveis a serem alcançados. IV. Os objetivos podem envolver ações tanto qualitativas quanto quantitativas para atingir o propósito. É correto o que se afirma em:
A I, apenas.
B III e IV, apenas.
C I, II e III, apenas.
D II e IV, apenas.

Considerando o texto apresentado e a importância do processo de recrutamento para melhor buscar candidatos próximos do perfil do cargo e da organização, analise as afirmativas a seguir: I. O recrutamento externo aborda os colaboradores que trabalham na organização, e o interno focaliza os candidatos que estão disponíveis no mercado de trabalho. II. O recrutamento externo privilegia os atuais colaboradores para oferecer-lhes oportunidades dentro da organização, e o recrutamento interno busca candidatos externos para trazerem novas experiências e habilidades para a organização. III. O recrutamento misto trata-se de uma forma de seleção e recrutamento que reúne pessoas externas e internas à empresa. O recrutamento on-line é quando o principal contato entre empresa e candidatos é feito pela internet, sendo esse processo digital feito em plataformas específicas. É correto o que se afirma em:
A I, apenas.
B I, II e III.
C II e III, apenas.
D I e II, apenas.

Considerando que as emoções são traduzidas em expressões faciais, sobre as descrições relacionadas à emoção da raiva, analise as opções a seguir: I. Olhar duro. II. Pálpebras superiores e inferiores tensionadas. III. Sobrancelhas abaixadas e aproximadas entre si. IV. Aparecimento de linhas verticais entre as sobrancelhas. É correto o que se afirma em:
A III e IV, apenas.
B II e IV, apenas.
C I, II, III e IV.
D I, II e III, apenas.

Imagine que você, como gerente, percebe que um dos seus funcionários não está sendo produtivo, pois ele está gerenciando mal o tempo de trabalho. Você observa que há um comportamento em específico que contribui para o mal gerenciamento de tempo, dessa forma, é necessário orientá-lo da melhor forma possível para que esse comportamento não repita. Quais comportamentos que o funcionário realiza devem ser orientados para que ele passe a ser produtivo e melhore o seu gerenciamento de tempo?
A Eliminar velhos hábitos que o fazem desperdiçar tempo.
B Eliminar distrações no ambiente de trabalho.
C Querer tomar para si muitas tarefas, sem delegá-las para outras pessoas.
D Rever o planejamento todos os dias e revisá-lo conforme necessário.

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