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As organizações globalizadas buscam preparar de forma mais adequada seus profissionais para que saibam atuar adequadamente frente às novas tecnolog...

As organizações globalizadas buscam preparar de forma mais adequada seus profissionais para que saibam atuar adequadamente frente às novas tecnologias que se apresentam. Analise os itens a seguir:
I As organizações utilizam técnicas de Treinamento para adequar o comportamento de seus profissionais às necessidades do mercado globalizado.
II As organizações se propõe a desenvolver profissionais para atuarem de forma estratégica, principalmente diante da necessidade de inovações, criação de novas tecnologias e saber lidar com formas diferentes para atuar em equipes e resolver problemas.
III No mundo globalizado a área de Treinamento e Desenvolvimento de uma organização deve ser uma forte aliada estratégica da alta gestão.
IV Para que possa realmente atingir os objetivos esperados, as organizações devem contar com processos contínuos de aprendizagem, com metas a serem atingidas a médio e longo prazo.
Os itens I, II, III e IV estão corretos.
Os itens I, II, III e IV estão corretos.
Somente os itens I, II e IV estão corretos.
Somente os itens II, III e IV estão corretos.
Somente os itens I e IV estão corretos.
Somente os itens I e III estão corretos.
a). Todos os itens estão corretos e dizem respeito às necessidade que as organizações têm para preparar seus funcionários para que se adaptem às novas necessidades apresentadas pelo mundo globalizado.

Essa pergunta também está no material:

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (35)
5 pág.

Treinamento e Desenvolvimento SENAC EADSENAC EAD

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Os itens I, II, III e IV estão corretos". Isso porque as organizações globalizadas buscam preparar seus profissionais para atuarem adequadamente frente às novas tecnologias que se apresentam, utilizando técnicas de treinamento para adequar o comportamento de seus profissionais às necessidades do mercado globalizado (item I). Além disso, as organizações se propõem a desenvolver profissionais para atuarem de forma estratégica, principalmente diante da necessidade de inovações, criação de novas tecnologias e saber lidar com formas diferentes para atuar em equipes e resolver problemas (item II). No mundo globalizado, a área de Treinamento e Desenvolvimento de uma organização deve ser uma forte aliada estratégica da alta gestão (item III). E, para que possa realmente atingir os objetivos esperados, as organizações devem contar com processos contínuos de aprendizagem, com metas a serem atingidas a médio e longo prazo (item IV).

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