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Ed 
A resposta correta é a alternativa A: promover treinamentos e capacitações para o desenvolvimento profissional. Isso porque, ao investir no desenvolvimento dos funcionários, a empresa demonstra que se preocupa com o crescimento profissional deles, o que pode aumentar a motivação e o engajamento no trabalho. Além disso, os treinamentos e capacitações podem ajudar os funcionários a se sentirem mais preparados e confiantes para desempenhar suas funções, o que pode refletir positivamente na qualidade do trabalho realizado.
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