O incentivo à diversidade em uma organização pode ser feito de várias formas, entre elas: I. Criação de métricas para a avaliação de desempenho em ...
O incentivo à diversidade em uma organização pode ser feito de várias formas, entre elas: I. Criação de métricas para a avaliação de desempenho em detrimento à diversidade; II. Incentivar a diversidade desde o momento da integração de novos colaboradores; III. Recrutamento de pessoas que possam compor os grupos homogêneos. É correto o que se afirma em:
a) II, apenas.
b) I, apenas.
c) II, apenas.
d) I e II, apenas.
e) I, II e III.
a) II, apenas.
b) I, apenas.
c) II, apenas.
d) I e II, apenas.
e) I, II e III.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra c) II, apenas. A criação de métricas para avaliação de desempenho em detrimento à diversidade e o recrutamento de pessoas que possam compor grupos homogêneos não são formas de incentivar a diversidade em uma organização. Apenas incentivar a diversidade desde o momento da integração de novos colaboradores é uma forma correta de incentivar a diversidade.
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