As competências gerenciais são divididas em três categorias de habilidades: conceituais humanas e técnicas, variando a ênfase de acordo com o nível...
As competências gerenciais são divididas em três categorias de habilidades: conceituais humanas e técnicas, variando a ênfase de acordo com o nível hierárquico ocupado na organização. Portanto Em virtude da inclusão das organizações em sistemas abertos, nos quais há o conceito de stakeholders, o recrutamento interno abrange candidatos que possuem relação direta com a organização, como fornecedores e clientes e os próprios colaboradores internos.
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