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As empresas vêm adotando diferentes estratégias para a sobrevivência e a competitividade, por conta da acirrada competição que existe entre elas, p...

As empresas vêm adotando diferentes estratégias para a sobrevivência e a competitividade, por conta da acirrada competição que existe entre elas, principalmente em função da globalização da economia. A adoção dessas estratégias tem contribuído de modo significativo para aumentar as demissões de pessoal e gerar insatisfação entre os colaboradores. Assim sendo, assinale a única opção cuja sequência contém uma estratégia que não ratificam a afirmativa acima:

Terceirização; Privatização; Downsizing; Fusão.
Automação; Privatização; Fusão; Downsizing.
Terceirização; Downsizing; Qualificação; Automação.
Fusão; Reengenharia; Terceirização; Privatização.
Privatização; Automação; Aquisição; Fusão.

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av 1 Clima organizacioal
3 pág.

Clima Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A estratégia que não ratifica a afirmativa é a opção: Terceirização; Downsizing; Qualificação; Automação. Essa opção apresenta a estratégia de qualificação, que pode contribuir para a retenção de talentos e aumento da satisfação dos colaboradores, diferentemente das outras opções que apresentam estratégias que podem levar a demissões e insatisfação dos colaboradores.

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