Qual característica é fundamental para a construção de bons indicadores e métricas, adotados em uma organização, para realizar a medição do ?

Qual característica é fundamental para a construção de bons indicadores e métricas, adotados em uma organização, para realizar a medição de desempenho da gestão de pessoas? a) serem estáticos, sem exigir adaptação às mudanças nas estratégias organizacionais. b) manter as informações restritas a alta administração. c) serem altamente complexos para garantir precisão nas análises. d) facilitarem a visualização de dados incluindo possíveis riscos e necessidades de ações corretivas. e) não necessitarem de atualizações frequentes para evitar interrupções nos processos.