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Questão 01 – Qual característica é fundamental para construção de bons indicadores e métricas, adotados em uma organização, para realizar a medição...

Questão 01 – Qual característica é fundamental para construção de bons indicadores e métricas, adotados em uma organização, para realizar a medição de desempenho da gestão de pessoas? a) Serem estáticos, sem exigir adaptação às mudanças nas estratégias organizacionais. b) Manter as informações restritas à alta administração. c) Serem altamente complexos para garantir precisão nas análises. d) Facilitarem a visualização de dados, incluindo possíveis riscos e necessidades de ações corretivas. e) Não necessitarem de atualizações frequentes para evitar interrupções nos processos.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra d) Facilitarem a visualização de dados, incluindo possíveis riscos e necessidades de ações corretivas. Indicadores e métricas devem ser construídos de forma clara e objetiva, permitindo que as informações sejam facilmente compreendidas por todos os envolvidos na gestão de pessoas. Além disso, é importante que esses indicadores permitam a identificação de possíveis riscos e necessidades de ações corretivas, para que a organização possa tomar decisões mais assertivas.

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