A alternativa correta é a letra d) Facilitarem a visualização de dados, incluindo possíveis riscos e necessidades de ações corretivas. Indicadores e métricas devem ser construídos de forma clara e objetiva, permitindo que as informações sejam facilmente compreendidas por todos os envolvidos na gestão de pessoas. Além disso, é importante que esses indicadores permitam a identificação de possíveis riscos e necessidades de ações corretivas, para que a organização possa tomar decisões mais assertivas.
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Gestão de Desempenho e Métricas
•Uniasselvi
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