Um funcionário trabalhava como guarda noturno para uma empresa. Recebe salário mínimo. Sua jornada é das 22h às 05h, sem intervalo. Tira quatro ...

Um funcionário trabalhava como guarda noturno para uma empresa. Recebe salário mínimo. Sua jornada é das 22h às 05h, sem intervalo. Tira quatro folgas consecutivas somente depois de 24 dias trabalhados. Diante desta situação assinale a alternativa CORRETA. A) O direito ao descanso semanal remunerado era respeitado, pois na média do funcionário tinha uma folga por semana, e não faz jus a qualquer pagamento a este título; B) O funcionário tem direito ao adicional noturno, mas este não influi na apuração do descanso semanal remunerado. C) pelo desrespeito ao descanso semanal do funcionário tem direito a receber a remuneração de quatro dias de forma simples. D) O direito ao descanso semanal foi desrespeitado em relação as três primeiras semanas, mas está correto em relação a última. E) O direito ao descanso semanal foi totalmente violado e o trabalhador tem direito ao pagamento em dobro da remuneração equivalente a quatro dias.