Um funcionário trabalhava como guarda noturno para uma empresa. Recebe salário mínimo. Sua jornada é das 22h às 05h, sem intervalo. Tira quatro fol...

Um funcionário trabalhava como guarda noturno para uma empresa.

Recebe salário mínimo.

Sua jornada é das 22h às 05h, sem intervalo.

Tira quatro folgas consecutivas somente depois de 24 dias trabalhados.

Diante desta situação assinale a alternativa CORRETA.

A) 

O direito ao descanso semanal remunerado era respeitado, pois na média do funcionário tinha uma folga por semana, e não faz jus a qualquer pagamento a este título;

B) 

O direito ao descanso semanal foi totalmente violado e o trabalhador tem direito ao pagamento em dobro da remuneração equivalente a quatro dias.

C) 

pelo desrespeito ao descanso semanal do funcionário tem direito a receber a remuneração de quatro dias de forma simples.

D) 

O funcionário tem direito ao adicional noturno, mas este não influi na apuração do descanso semanal remunerado.

E) 

O direito ao descanso semanal foi desrespeitado em relação as três primeiras semanas, mas está correto em relação a última.