(FUNIVERSA - 2011 - SES-DF - Especialista em Saúde - Adaptada). A mediação de conflitos emerge como estratégia metodológica do serviço social no ca...

(FUNIVERSA - 2011 - SES-DF - Especialista em Saúde - Adaptada). A mediação de conflitos emerge como estratégia metodológica do serviço social no campo sociojurídico, organizacional, escolar, entre outros, e apresenta por objetivo a solução e a prevenção de conflitos, além da perspectiva de fortalecimento dos sujeitos envolvidos no processo. Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta.
O mediador apresenta como competência fundante o conhecimento especializado, assegurado por formação superior na área de negociação, arbitragem e resolução de conflitos, psicologia e serviço social apenas.
A pré-mediação é uma etapa dispensável no processo de mediação.
A não-competitividade é um princípio que rege a mediação, pois garante que apenas as pessoas envolvidas no conflito têm o poder de tomar decisões ao longo do processo de mediação.
O local onde é realizada a mediação de conflitos não apresenta necessidades específicas, como privacidade e comodidade.
São pontos fundamentais para mediação: buscar solucionar o problema de forma pacífica; não ofender verbalmente o outro; não interromper, cada parte terá o mesmo tempo para falar; guardar segredo.
A não-competitividade é um princípio que rege a mediação, pois garante que apenas as pessoas envolvidas no conflito têm o poder de tomar decisões ao longo do processo de mediação.