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Processo seletivo é um conjunto de processos pelos quais as empresas anunciam suas vagas de emprego. As etapas de um processo seletivo dependem do ...

Processo seletivo é um conjunto de processos pelos quais as empresas anunciam suas vagas de emprego. As etapas de um processo seletivo dependem do cargo e das características da vaga, bem como da organização que está desenvolvendo o processo seletivo. No entanto, de maneira geral, seguem uma sequência, como afirma Chiavenato (1997). Sobre as etapas do processo seletivo, analise as opções a seguir:
I- Entrevista.
II- Testes psicométricos.
III- Prova de conhecimentos.
IV- Indicação do gestor.
Assinale a alternativa CORRETA:

A As opções I, II e III estão corretas.
B As opções II, III e IV estão corretas.
C As opções I, III e IV estão corretas.
D As opções I, II e IV estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Objetiva) - Individual
6 pág.

Perspectivas Profissionais - Uniasselvi UniasselviUniasselvi

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: As opções I, II e IV estão corretas. A entrevista, os testes psicométricos e a indicação do gestor são etapas comuns em um processo seletivo. A prova de conhecimentos pode ou não ser utilizada, dependendo do cargo e das características da vaga. Portanto, a opção III não está necessariamente correta em todos os casos.

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