85. O “jeitinho brasileiro” tem um impacto importante na organização das empresas. Esse aspecto cultural influencia as empresas no sentido de (A) ...

85. O “jeitinho brasileiro” tem um impacto importante na organização das empresas. Esse aspecto cultural influencia as empresas no sentido de

(A) formalizar as relações de trabalho, marcadas pela herança autoritária-ibérica da sociedade brasileira.
(B) aumentar o peso das relações hierárquicas dentro da organização.
(C) informalizar as relações de trabalho, favorecendo ao mesmo tempo a criatividade e o apadrinhamento.
(D) fortalecer os laços pessoais e tornar todos iguais segundo as regras formais.
(E) formar lideranças baseadas no apadrinhamento e no universalismo de procedimentos.