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Questão 3/10 - Modelos Contemporâneos de Gestão Recentemente, teve nova atualização, sendo utilizado cinco principais processos de decisão para adm...

Questão 3/10 - Modelos Contemporâneos de Gestão
Recentemente, teve nova atualização, sendo utilizado cinco principais processos de decisão para administrar, que são: Planejamento, Organização, Liderança (contempla também outros processos de gestão de pessoas), Execução e Controle. Os processos administrativos também são conhecidos como funções administrativas ou funções gerenciais. Considerando as informações apresentadas no texto e seu conhecimento sobre as funções administrativas, identifique a(s) afirmativa(s) correta(s):
I. Execução: consiste na realização das atividades planejadas, por intermédio de esforço físico e intelectual.
II. Planejamento: é a ferramenta para administrar as decisões que influenciarão ou serão colocadas em prática no futuro, ou seja, são as decisões de planejamento para o futuro.
III. Liderança (e outros processos de gestão de pessoas): é o processo de dispor os recursos de uma forma que facilite a realização dos objetivos. É um processo conhecido como estrutura organizacional.
IV. Organização: visa assegurar a realização dos objetivos. É a função em que compara as atividades realizadas com as atividades planejadas, possibilitando o alcance dos objetivos de forma eficaz e eficiente.
a) I e II, apenas.
b) II e III, apenas.
c) III e IV, apenas.
d) I, II e III, apenas.
e) I, II, III e IV.

Essa pergunta também está no material:

Modelos Contemporâneos de Gestão Apoll
11 pág.

Corporações e Contexto Empreendedor

💡 2 Respostas

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A alternativa correta é a letra "d) I, II e III, apenas." Justificativa: - A afirmativa I está correta, pois a execução é a etapa em que as atividades planejadas são realizadas por meio de esforço físico e intelectual. - A afirmativa II está correta, pois o planejamento é a ferramenta utilizada para administrar as decisões que influenciarão ou serão colocadas em prática no futuro. - A afirmativa III está correta, pois a liderança é um processo de dispor os recursos de uma forma que facilite a realização dos objetivos, e não é um processo conhecido como estrutura organizacional.

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Laiana Decker

Letra A

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