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É correto apenas o que se afirma em: I. O cargo de chefia ou gerência, presume que a pessoa que possui competências diversas, com alta habilidade t...

É correto apenas o que se afirma em:
I. O cargo de chefia ou gerência, presume que a pessoa que possui competências diversas, com alta habilidade técnica, exerce as principais funções gerenciais (PODC).
II. A pessoa denominada “chefe”, acaba tendo um estereótipo imposto pelas pessoas ao seu redor ou adquirido por si mesmo, como: “chefe bom, é chefe exigente”, sendo uma verdade esta concepção de gestor.
III. A liderança é a arte de influenciar e motivar pessoas. Portanto, liderança não é sinônimo de gerência, mas de influência, ou seja, uma pessoa pode ser um líder e não possuir cargo de chefia.
IV. A liderança pode ser desenvolvida em treinamentos, cursos, leituras e exercícios práticos. Ter um cargo de chefia lhe impede de ser um líder, pois além de ter o controle e o poder intrínsecos pela função, não pode ser uma pessoa inspiradora.
a) I e II.
b) II e III.
c) I, III e IV.
d) I, III e IV.
e) II, III e IV.

Essa pergunta também está no material:

Modelos Contemporâneos de Gestão Apoll
11 pág.

Corporações e Contexto Empreendedor

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c) I, III e IV. A afirmativa I está correta, pois o cargo de chefia ou gerência pressupõe que a pessoa tenha habilidades técnicas e exerça funções gerenciais. A afirmativa II está incorreta, pois a concepção de que um chefe bom é um chefe exigente não é uma verdade absoluta. A afirmativa III está correta, pois liderança é a capacidade de influenciar e motivar pessoas, não sendo necessariamente um sinônimo de gerência. A afirmativa IV está correta, pois a liderança pode ser desenvolvida por meio de treinamentos, cursos, leituras e exercícios práticos, e ter um cargo de chefia não impede que uma pessoa seja um líder inspirador.

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