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Analise o contexto apresentado e identifique as principais responsabilidades do setor de RH no posicionamento estratégico em uma empresa: I. O RH e...

Analise o contexto apresentado e identifique as principais responsabilidades do setor de RH no posicionamento estratégico em uma empresa: I. O RH estratégico é responsável pela gestão financeira e estratégica da empresa. II. O RH estratégico colabora com a empresa na redução de investimento em tecnologia. III. O RH estratégico contribui para melhorar a retenção de talentos, garantindo a permanência de profissionais qualificados. IV. O desenvolvimento dos funcionários através de programas de capacitação é uma das principais responsabilidades do RH estratégico para agregar valor à empresa. É correto o que se afirma em:
I. O RH estratégico é responsável pela gestão financeira e estratégica da empresa.
II. O RH estratégico colabora com a empresa na redução de investimento em tecnologia.
III. O RH estratégico contribui para melhorar a retenção de talentos, garantindo a permanência de profissionais qualificados.
IV. O desenvolvimento dos funcionários através de programas de capacitação é uma das principais responsabilidades do RH estratégico para agregar valor à empresa.
A III e IV, apenas.
B I, II e III, apenas.
C II e IV, apenas.
D I, apenas.

Essa pergunta também está no material:

GABARITO GESTÃO DE CARREIRAS
31 pág.

Administração UniasselviUniasselvi

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa A) III e IV, apenas. O setor de RH tem um papel fundamental no posicionamento estratégico de uma empresa, e suas principais responsabilidades incluem a retenção de talentos, o desenvolvimento dos funcionários através de programas de capacitação e a contribuição para a gestão financeira e estratégica da empresa. A colaboração com a empresa na redução de investimento em tecnologia não é uma das principais responsabilidades do RH estratégico.

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