E toda vez que um funcionário posta fotos obscenas, ou ainda, compartilham opiniões preconceituosas e ofensivas, imediatamente, as pessoas vão asso...

E toda vez que um funcionário posta fotos obscenas, ou ainda, compartilham opiniões preconceituosas e ofensivas, imediatamente, as pessoas vão associar esse comportamento com os ideais da organização que ele incorpora, justamente por sua imagem estar atrelada ao da empresa. O mesmo ocorre com quem pretende ingressar no mercado de trabalho, o recrutador ao receber um candidato analisa seu currículo para saber seus atributos profissionais, mas é nas redes sociais que ele vai procurar suas qualificações pessoais, sendo que, em alguns casos, essa prévia análise pode servir de critério para desempate.