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Os testes de personalidade são utilizados por muitas organizações para auxiliar na análise do perfil dos candidatos, auxiliando na escolha daquele ...

Os testes de personalidade são utilizados por muitas organizações para auxiliar na análise do perfil dos candidatos, auxiliando na escolha daquele que melhor se adapte ao tipo de trabalho que a vaga oferece. O mais famoso dos testes é o Indicador de Tipos de Personalidade Myers-Briggs - MBTI. Com relação a esse teste, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Dentre as classificações adotadas nesse teste, temos: extrovertidos, sensoriais, racionais e julgadores. ( ) Os sensoriais são pragmáticos, gostam de ordem e rotina. ( ) Os perceptivos gostam de ter o controle de tudo. ( ) Os intuitivos confiam em processos inconscientes e criativos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

a) F - V - F - V.
b) F - F - F - V.
c) V - V - V - F.
d) V - V - F - V.

Essa pergunta também está no material:

PROVA I COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
4 pág.

Comportamento, Clima e Cultura Organizacional Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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A alternativa correta é a letra "d) V - V - F - V". Justificativa: - A primeira sentença é verdadeira, pois o teste MBTI classifica as pessoas em quatro dimensões: extroversão/introversão, sensação/intuição, pensamento/sentimento e julgamento/percepção. - A segunda sentença é verdadeira, pois os indivíduos classificados como sensoriais são mais práticos e preferem seguir rotinas e procedimentos estabelecidos. - A terceira sentença é falsa, pois os indivíduos classificados como perceptivos são mais flexíveis e adaptáveis a mudanças, não necessariamente gostando de ter o controle de tudo. - A quarta sentença é verdadeira, pois os indivíduos classificados como intuitivos tendem a confiar em processos criativos e inconscientes para tomar decisões.

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