A padronização de organização de tarefas, mecanismos de resultados e indicadores de desempenho não funciona com todos os coachees. O coach precisa ...

A padronização de organização de tarefas, mecanismos de resultados e indicadores de desempenho não funciona com todos os coachees. O coach precisa definir o melhor acompanhamento, a fim que o coachee cumpra metas e prazos estabelecidos anteriormente. Vieira (2019, p.22) corrobora dizendo “Precisamos estar cientes de que desafios surgirão e que devemos estar preparados para ele, de modo a reajustar a rota[...]”. Assinale alternativa correta, que este olhar mais humanizado que o coach precisa ter, reajustar a rota como Vieira (2019) diz, é aplicar: Alternativas: a) Obrigação. b) Rapport. Alternativa assinalada c) Achismo. d) Imposição. e) Fluidez.