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A padronização de organização de tarefas, mecanismos de resultados e indicadores de desempenho não funciona com todos os coachees. O coach precisa ...

A padronização de organização de tarefas, mecanismos de resultados e indicadores de desempenho não funciona com todos os coachees. O coach precisa definir o melhor acompanhamento, a fim que o coachee cumpra metas e prazos estabelecidos anteriormente. Vieira (2019, p.22) corrobora dizendo “Precisamos estar cientes de que desafios surgirão e que devemos estar preparados para ele, de modo a reajustar a rota[...]”. Assinale alternativa correta, que este olhar mais humanizado que o coach precisa ter, reajustar a rota como Vieira (2019) diz, é aplicar: Alternativas: a) Obrigação. b) Rapport. Alternativa assinalada c) Achismo. d) Imposição. e) Fluidez.

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A alternativa correta é a letra b) Rapport. O coach precisa aplicar o rapport para estabelecer uma conexão genuína com o coachee, o que facilita o acompanhamento e o alcance das metas estabelecidas.

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