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Leia a situação a seguir: Depois de dois anos trabalhando na organização, Diego passou pelo processo de avaliação de desempenho. O mesmo relatou qu...

Leia a situação a seguir:
Depois de dois anos trabalhando na organização, Diego passou pelo processo de avaliação de desempenho. O mesmo relatou que ficou impressionado, pois, pela primeira vez em sua carreira, teve um retorno detalhado e real sobre seu trabalho.
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. A avaliação de desempenho funciona como um “suporte de feedback” para o funcionário.
PORQUE
II. A avaliação de desempenho proporciona uma visão de como o trabalho do colaborador está sendo avaliado na firma, tanto pelos seus superiores como pela sua equipe.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

Essa pergunta também está no material:

Teste_ AO2 Prova - Avaliacao de desempenho e Planejamento de Carreira
10 pág.

Avaliação de Desempenho Faculdade das AméricasFaculdade das Américas

💡 1 Resposta

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A opção correta é: "As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I." A avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para fornecer feedback aos funcionários sobre seu trabalho e desempenho. Além disso, ela também ajuda a fornecer uma visão de como o trabalho do colaborador está sendo avaliado na empresa, tanto pelos seus superiores como pela sua equipe. Portanto, ambas as asserções são verdadeiras e a segunda asserção é uma justificativa da primeira.

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