liderança pode apresentar características como confiança dos liderados em relação às crenças disseminadas pelo líder, aceitação incondicional do líder pelos liderados e afeição destes ao líder, envolvimento emocional dos seguidores com a missão da organização, congruência dos ideais e crenças do líder e liderados, e altos níveis de desempenho.