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No último tema da aula 6 revisamos os principais conceitos e as aplicações da metodologia People Analytics. A partir deste resumo do último tema ...

No último tema da aula 6 revisamos os principais conceitos e as aplicações da metodologia People Analytics. A partir deste resumo do último tema da aula, relacione as afirmações abaixo aos seus respectivos conceitos. 1. Indicadores sobre o nível de energia 2. Nível de atração 3. Liderança 4. Estratégia de Pessoas ( ) É o primeiro e mais fundamental passo para o sucesso da metodologia. ( ) Mostra a relação entre a produtividade e a disponibilidade dos colaboradores. Disponibilidade nem sempre é ruim, enquanto super alocação sempre é e pode impactar o turnover. ( ) Relação entre perdas e ganhos, em admissões e demissões para os concorrentes. ( ) É um dos campos de aplicação do People Analytics. Assinale a alternativa que contém a sequência correta: A 2, 1, 4, 3 B 1, 2, 3, 4 C 4, 1, 2, 3 D 4, 3, 2, 1

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A sequência correta é a alternativa C: 4, 1, 2, 3. - Estratégia de Pessoas é um dos campos de aplicação do People Analytics. - É o primeiro e mais fundamental passo para o sucesso da metodologia: Indicadores sobre o nível de energia. - Mostra a relação entre a produtividade e a disponibilidade dos colaboradores. Disponibilidade nem sempre é ruim, enquanto super alocação sempre é e pode impactar o turnover: Nível de atração. - Relação entre perdas e ganhos, em admissões e demissões para os concorrentes: Liderança.

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