Observando o comportamento de um líder que exerce a gestão de equipes, é possível perceber que: A) Apresenta um exercício de mínimo esforço para fazer o trabalho e manter-se como membro da organização. B) Acredita que a eficiência nas operações depende das condições do trabalho, de maneira que as pessoas interfiram pouco. Acredita que o cumprimento do trabalho decorre de pessoas comprometidas em C) Acredita que o cumprimento do trabalho decorre de pessoas comprometidas, em interdependência, por meio de um senso dos propósitos organizacionais, que levam a relações de confiança e respeito. D) Ele dá atenção às necessidades das pessoas, para alcançar relações que assegurem uma atmosfera confortável e amigável. A alternativa correta é a letra C. Um líder eficaz na gestão de equipes acredita no comprometimento das pessoas, na interdependência e no senso dos propósitos organizacionais, promovendo relações de confiança e respeito.
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