Observando o comportamento de um líder que exerce a gestão de equipes, é possível perceber que: A Apresenta um exercício de mínimo esforço para f...
Observando o comportamento de um líder que exerce a gestão de equipes, é possível perceber que:
A Apresenta um exercício de mínimo esforço para fazer o trabalho e manter-se como membro da organização.
B Acredita que a eficiência nas operações depende das condições do trabalho, de maneira que as pessoas interfiram pouco.
C Acredita que o cumprimento do trabalho decorre de pessoas comprometidas, em interdependência, por meio de um senso dos propósitos organizacionais, que levam a relações de confiança e respeito.
D Ele dá atenção às necessidades das pessoas, para alcançar relações que assegurem uma atmosfera confortável e amigável.
A Apresenta um exercício de mínimo esforço para fazer o trabalho e manter-se como membro da organização.
B Acredita que a eficiência nas operações depende das condições do trabalho, de maneira que as pessoas interfiram pouco.
C Acredita que o cumprimento do trabalho decorre de pessoas comprometidas, em interdependência, por meio de um senso dos propósitos organizacionais, que levam a relações de confiança e respeito.
D Ele dá atenção às necessidades das pessoas, para alcançar relações que assegurem uma atmosfera confortável e amigável.
💡 1 Resposta
Ed 
Observando o comportamento de um líder que exerce a gestão de equipes, é possível perceber que a alternativa correta é a letra C: "Acredita que o cumprimento do trabalho decorre de pessoas comprometidas, em interdependência, por meio de um senso dos propósitos organizacionais, que levam a relações de confiança e respeito." Isso porque um líder eficiente deve acreditar que o trabalho em equipe é fundamental para o sucesso da organização e que as pessoas devem estar comprometidas com os objetivos da empresa, trabalhando em conjunto e mantendo relações de confiança e respeito.
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