Pontos relevantes para adequação do indivíduo ao cargo: * 1 ponto a) Qual o conjunto de tarefas ou atribuições que o ocupante desempenhará; como as tarefas deverão ser desempenhadas; a quem o ocupante do cargo deve prestar responsabilidade; quem o ocupante do cargo deverá supervisionar ou dirigir autoridade. b) Qual o conjunto de tarefas ou atribuições que o ocupante desempenhará; em quanto tempo as tarefas deverão ser desempenhadas; a quem o ocupante do cargo deve prestar responsabilidade; quem o ocupante do cargo deverá supervisionar ou dirigir autoridade. c) a) Qual o conjunto de tarefas ou atribuições que o ocupante desempenhará; como as tarefas deverão ser desempenhadas; qual a roupa o funcionário deverá usar, quem o ocupante do cargo deverá supervisionar ou dirigir autoridade.