As ideias de Jim Nightgood refletem a nova visão de recursos humanos dentro das organizações que é: A- Reduzir gradativamente a jornada de trabalh...
As ideias de Jim Nightgood refletem a nova visão de recursos humanos dentro das organizações que é:
A- Reduzir gradativamente a jornada de trabalho dos funcionários e assim melhora o nível de emprego.
B- Gestão com pessoas, que considera pessoas como agentes pro-ativos e dotados na inteligência formando assim o capital intelectual das organizações.
C- Terceirizar a gestão de pessoas, buscando assim uma maior profissionalização na tomada de decisões.
D- Trabalhar com planejamento de recursos humanos introvertido e autorientado.
E- Centralizar as atividades de gestão de pessoas nos níveis hierárquicos mais alto da organização.
A- Reduzir gradativamente a jornada de trabalho dos funcionários e assim melhora o nível de emprego.
B- Gestão com pessoas, que considera pessoas como agentes pro-ativos e dotados na inteligência formando assim o capital intelectual das organizações.
C- Terceirizar a gestão de pessoas, buscando assim uma maior profissionalização na tomada de decisões.
D- Trabalhar com planejamento de recursos humanos introvertido e autorientado.
E- Centralizar as atividades de gestão de pessoas nos níveis hierárquicos mais alto da organização.
💡 1 Resposta
Ed 
A ideia de Jim Nightgood reflete a nova visão de recursos humanos dentro das organizações, que é: B- Gestão com pessoas, que considera pessoas como agentes pro-ativos e dotados na inteligência formando assim o capital intelectual das organizações.
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