O processo de Identificação de Cargos desempenha um papel essencial na estruturação organizacional. De acordo com Zimpeck (1990), como os cargos sã...

O processo de Identificação de Cargos desempenha um papel essencial na estruturação organizacional. De acordo com Zimpeck (1990), como os cargos são categorizados?
a. A categorização dos cargos é exclusivamente baseada na qualificação dos ocupantes, desconsiderando as atividades desempenhadas.
b. Os cargos se dividem em uma variedade de categorias, incluindo profissionais, semiprofissionais, administrativos ou gerenciais, de escritório e correlatos, de vendas, de serviços, qualificados, semiqualificados e não qualificados.
c. Os cargos são divididos apenas em profissionais, semiprofissionais e administrativos, excluindo outras categorias.
d. Os cargos são classificados apenas com base nas atividades desempenhadas, sem levar em consideração a qualificação dos ocupantes.
b. Os cargos se dividem em uma variedade de categorias, incluindo profissionais, semiprofissionais, administrativos ou gerenciais, de escritório e correlatos, de vendas, de serviços, qualificados, semiqualificados e não qualificados.